За три года занятость молодых британцев в IT и финансовой сфере сократилась на 22%, или на 45 тысяч человек, — до 163 тысяч. Речь идёт о двух самых высокооплачиваемых рынках труда Великобритании.
С конца 2022 года число работников в возрасте 18–24 лет в IT уменьшилось на 30%, а в финансах — на 10%. Компании всё менее охотно принимают сотрудников с небольшим опытом, что ограничивает доступ молодых людей к этим отраслям.
Среди возможных факторов спада называют искусственный интеллект, пандемию и удалённый формат работы. При этом связывать сокращение занятости только с ИИ нельзя: большая часть снижения пришлась на 2023–2024 годы, до основного бума искусственного интеллекта.
Летом уровень безработицы среди молодёжи достиг 16% — максимума с 2014 года.
Источник: Bloomberg